ALL actieleerloodsen

Tijdens het waarderend actieleerproces komen in uw organisatie één of meerdere betrokken multidisciplinaire team(s) zelf in actie om de Vraag op te lossen. Hierbij wordt men begeleid door ervaren loodsen van ALL. Zij hebben hun sporen verdiend als ondernemer, interimmanager, coach, mediator, senior-adviseur of management consultant in het bedrijfsleven, bij de overheid, bij non-profit organisaties.

De Waarderend Actie Leer Loods

  • let erop dat de échte Vraag boven komt drijven en duurzaam resultaat wordt geboekt;
  • functioneert als coach en loodst het team (of afdeling of organisatie) door het ontwikkelingsproces en de verschillende stappen van de Waarderend Actieleercyclus© heen op weg naar uw bestemming;
  • begeleidt actieleerprocessen, actieleerlabs en werkvormen;
  • biedt de juiste tools aan;
  • adviseert, mobiliseert en enthousiasmeert;
  • peilt, evalueert en stuurt bij.

Hierbij blijft u zelf altijd aan het roer van het waarderend actieleerproces staan. Ons vertrekpunt is immers om u te ontzorgen, maar wel met een team dat ‘op eigen kracht’ vooruit gaat.

“Ontzorgen, maar wel op eigen kracht vooruit!”

Algemene voorwaarden van ALL, de ethische gedragcode , het klachtenreglement van de NOBCO (Nederlandse Orde van Beroepscoaches).